الصفحة الرئيسية / قسم إدارة الموارد البشرية / دورة فصلية إدارة الموارد البشرية
دورة فصلية إدارة الموارد البشرية
آلية البرنامج : تعليم ذاتي
الشهادة : يوجد شهادة
بداية البرنامج : 27/07/2024
نهاية البرنامج : 27/07/2025
اللغة : عربي
تفاصيل البرنامج :
برنامج الموارد البشرية يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الأفراد بفعالية في المؤسسات. يتضمن المواضيع التالية: مقدمة في الموارد البشرية: تعريف وأهمية إدارة الموارد البشرية. التخطيط الاستراتيجي: تحليل وتطوير استراتيجيات لجذب وتوظيف الأفراد. التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين. إدارة الأداء: تقييم وتحسين أداء الموظفين. التعويضات والمزايا: وضع سياسات الرواتب والمزايا. القوانين والأنظمة: فهم القوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل. يهدف البرنامج إلى تعزيز الكفاءة والإنتاجية في بيئة العمل.
مخرجات البرنامج :
فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية.
تطوير استراتيجيات فعّالة لجذب وتوظيف الموظفين.
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية.
تقييم وتحسين أداء الموظفين.
وضع سياسات تعويضات ومزايا.
معرفة القوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل.
الهدف: تعزيز الكفاءة والإنتاجية في بيئة العمل.